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Project Manager（Base... Personal discussion 1 Jiaxing city Zheji... 2017-11-10

崗位職責：

1、負責項目的計劃制定、進度管理、風險控制、項目交付、項目總結(jié)；

2、溝通項目需求，從技術(shù)角度評估需求的合理性，評估項目預(yù)算并執(zhí)行，評估技術(shù)方案的合理性；

3、負責與內(nèi)外團隊(產(chǎn)品、測試、研發(fā)、銷售等)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、有3年以上中等規(guī)模項目交付管理經(jīng)驗，有技術(shù)研發(fā)背景者優(yōu)先，有大型項目集成管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、具有很強的分析復(fù)雜問題和解決復(fù)雜問題的能力，有強烈的責任心和使命感，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；

3、良好的英語溝通能力。

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Account Manager Personal discussion 1 Hefei 2017-11-10

崗位職責：

1、負責所在區(qū)域運營商的客戶關(guān)系平臺建立；

2、根據(jù)公司要求推動產(chǎn)品在運營商的銷售以及回款；

3、針對銷售項目售前和售后的管控，跟蹤進度；

4、負責所在區(qū)域的市場信息獲取、了解競爭對手動態(tài)；

5、隨機性事件的靈活處理。

任職要求：

1、熟悉通信行業(yè)，了解運營商的流程；

2、認可公司的價值觀，愿意為公司的發(fā)展而傾盡全力；

3、做事認真，職業(yè)素養(yǎng)高，有較強的抗打壓能力；

4、具有較強的學習能力；

5、有運營商工作的經(jīng)歷或一定的人脈關(guān)系，優(yōu)先考慮。

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Project Specialist Personal discussion 1 Hefei Anhui Provi... 2017-11-10

任職要求：

1、理工科專業(yè)，要有一定的邏輯思維，熱愛通信類工作；熱愛計算機。

2、學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在高級工程師的指導下完成工作。公司有完整的晉升機制，給每個人提供自由的發(fā)展空間。

3、本崗位歡迎優(yōu)秀【應(yīng)屆畢業(yè)生及轉(zhuǎn)行人士】前來應(yīng)聘。

（學習能力強者可寬松學歷要求）。

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HR & Admin supervisor Personal discussion 1 Urumchi 2017-11-10

職責描述：

1．貫徹執(zhí)行公司薪資福利管理制度；

2．負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

3．員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

4．公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，申報個人所得稅；

5．負責考勤及工資的核算及發(fā)放，辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，完成五險一金的核算和發(fā)放；

6．負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

7．負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等；

8．負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

9．負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

10．協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

11．辦公室行政管理工作；

12．對口負責聯(lián)系總部人事部。

任職要求：

1、人力資源專業(yè)本科以上專業(yè)；

2、五年以上電子信息類高新技術(shù)企業(yè)行政人事主管（或經(jīng)理）以上從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有三年以上人力資源招聘、員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，熟悉成都市人才引進政策；

4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、細認真、穩(wěn)重、守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；

5、數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件；

6、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；熟練使用辦公軟件。

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Cashier Personal discussion 1 Urumchi 2017-11-10

職責描述：

1、負責每日資金余額的日報并發(fā)送上級；

2、負責銀行對賬單的核對并編制余額調(diào)節(jié)表；

3、負責各項付款憑證的支付前審核；

4、負責發(fā)票的購買、開具、認證、抄卡和清卡等各項工作

5、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬等工作；

6、負責承辦/協(xié)助銀行賬戶的開銷戶、變更等有關(guān)事項；

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、財經(jīng)類中專以上學歷；

2、優(yōu)秀應(yīng)屆生或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，且需持有會計上崗證；

3、熟練使用Excel，Word等各類辦公軟件，掌握使用用友財務(wù)軟件優(yōu)先；

4、作風嚴謹、責任心強、細致認真、具備較強的溝通能力及執(zhí)行力，有較強的團隊合作精神。

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Cost Accountant Personal discussion 1 Guangzhou 2017-11-10

崗位職責：

1、負責公司資產(chǎn)、負債、收入、成本費用、利潤及所有者權(quán)益賬務(wù)核算。

2、負責編制公司月度、季度、年度會計報表。

3、負責各項稅金申報和交納。

4、負責會計檔案管理。

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制財務(wù)專業(yè)大本以上學歷，3年以上企業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗有通信行業(yè)經(jīng)驗及上市公司核算經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；

2、能熟練使用OFFICE辦公軟件及用友ERP財務(wù)軟件；

3、熟悉增值稅一般納稅人核算業(yè)務(wù)，能使用防偽稅控系統(tǒng)開具增值稅發(fā)票；

4、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。

5、有良好的溝通能力和職業(yè)道德，勇于承受壓力，工作踏實肯干、有責任心，有良好的團隊合作精神。

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Marketing Manager Discuss personally 1 Shenzhen 2017-11-10

任職要求：

1、本科以上學歷，營銷管理類等專業(yè)；
2、3年以上營銷方面工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力、談判能力、公關(guān)能力；
4、強烈的事業(yè)心和責任感，善于學習、處事果斷、講究效率、為人正直、執(zhí)著的敬業(yè)精神；

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